第(1/3)页 自己的命令一再被刘远舟打断,杨小千却没有丝毫不快。 一来是因为杨小千知道自己实际上无权指挥,在请示主席之前就武断下令,其实不是明智之举,刘远舟一再否定杨小千,未必不是在纠正错误。二来是因为刘远舟给出的判断让杨小千心情激动。 作战研究室所提交的四足亚人分析报告中,详细说明了这种生物的类人特征,最直观的体现有:四足亚人为有性繁殖生物,有阶级制度,作战过程中划分不同兵种并进行明确分工,拥有一定程度的智慧,且,有成体系的语言作为交流工具。 欧羊在分析报告下方加入了一段个人意见,建议在不危害地球生态平衡的前提下,驯化饲养四足亚人,使四足亚人成为新时代的奴隶,可以为华夏甚至是全体人类创造难以估量的财富。 杨小千非常认可这项提议,但有一个难题暂时无法解决:语言不通。 四足亚人确实有智慧,而且随着阶级层次的提高,从最低档次的炮灰,到长出硬质盔甲的战士,再到骑乘飞禽的骑士和拥有隐身能力的刺客,其智慧程度有明显提升,但俘获的上百只四足亚人中,没有一个聪明到能够学习并理解人类的语言——至少目前没有。 是的,奴隶不需要识文断字,只要能听懂主人给出的命令,就能为主人创造价值,专业的训练员能将猫猫狗狗训得乖巧懂事,自然能把四足亚人训练成听话的劳奴。 可是这样的驯化方式效率太低,而且单纯的劳动力并不能创造出让人满意的价值,现在早就不是以人力为主产能的殖民时代,而是全面工业化的机械时代,一台机器能够轻易超越上百只四足亚人的劳动生产能力总和,其研发费用、维修及损耗费用比饲养和管理四足亚人的费用更低。更不用提,机器不会反抗,比起四足亚人,没有个体思想始终为主人忠诚服务的机器更让人安心。 如此比较,四足亚人作为单纯以劳动力为主人创造利益的劳奴,并不具备竞争优势,根本没有任何存在的意义。想靠四足亚人牟利,就得抓住他们真正的特点,找出一条全新的奴隶使用之道。 比如,给每家每户送去一个廉价的佣人,使得家庭主妇的生产力能从繁重的家务中解脱出来;比如,给物流行业送去一批能吃苦受累还不求回报的送货员,使得物流传输行业获得突破性发展;比如,给那些野草般顽强的血汗工厂送去他们最需要的,能够压榨到死的廉价奴隶…… 第(1/3)页