第(2/3)页

    或是因为，陈伟在过往的时候做得事情。

    “在过去的一年里面，恒通的发展，大家都有目共睹的。无论在营收上面还是在利润上，都是在快速的增长。”

    “这些，都是大家的功劳。我首先想要对大家说的是，在过去一年里面，幸苦大家了！”

    说着，陈伟微微是鞠躬！

    一声幸苦，是对大家在过去一年的认可。

    恒通系的企业，在待遇上面自然没得说，各项保障也很到位。

    工资高，加班也是有加班工资，甚至还规定了，个人每月加班最高时限。

    员工要是超时加班的话，那么就是主管得要被进行戒勉谈话的。

    所以，大部分的时间里面，大家都还是能够按时下班的。

    当然，也是有人将工作拿回家做，如此就是能够钻制度的空子。

    这被坚决的制止了。

    还专门的发文重申，下班时间就应该是休息时间，大家应该去享受生活。

    工作不是人生的全部。

    这么多好，可并不意味着，工作就轻松了。

    老板花那么多钱请人，不能够创造价值，那自然得要给淘汰。

    陈伟并不是慈善家。

    所以，大家的工作压力也不小。

    让大家很安慰的一点，那就是在恒通集团，努力了肯定有结果。

    主要是能够进恒通集团及其下属企业的人，基本上都可以说是精英。

    这些人努力，基本上都会有结果的。

    不像是有的人，即使再努力，也不会有结果。

    比如说学习。

    有的人，就是没有点学习的技能。

    反正无论再怎么努力，都没有用。

    “过去一年的成绩，我不想多做表述，大家可以去内部网站下载报告。”

    对于一些报告，恒通集团不对外进行公布，可是却会在内部网站上面公布。

    反正现在恒通集团的发展极其好，将一些运营数据公布出来，也是能够让公司上下员工都心里有数，对公司的发展有信心。

    当员工对公司的未来都没有信心的时候，那就是处在人心涣散的时候。

    人心散了，那可就情况很严重呢！
    第(2/3)页