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    “也没用劲儿，之后激烈起来，是因为郭主任打了小熊的脸，再加上郭主任的两个好狗腿，一副看热闹不嫌事儿大的样子！这样一来事态就扩大了！”

    苏潇潇解释了两句。

    “我让他们都写了检查，出现这样恶劣的局面，参与的众人都有责任，小熊也罚了体能，还扣了半个月工资，以儆效尤。”

    石部长听出来苏潇潇想保熊成业的意思，这也就算了。

    还不想让他们接着处罚他！

    这一个个想法！他真想说一句，想的真他妈美！

    “小苏啊！郭主任要是个年轻人，打也就打了！现在呢，也是四五十的人了，一个年轻小伙子是怎么好意思动手的！”

    “还推攘，真推出来个好歹咱们要怎么说！”

    “郭主任资历足着呢，上面的关系也不少，再说还有徐领导撑腰！我倒是不怂他，可到时候对簿公堂，让我怎么好意思跟外面说啊！”

    “这一个个的，你说说这干的事儿，让我怎么跟上面解释！”

    苏潇潇自然也是知道这样的事情，当时不就骂了小熊吗。

    军区武德充沛，打一架真的不算什么！

    就算跟领导打架，年岁相近的，双方都同意的，打出什么样儿都没人管！

    更没人去说什么！

    今天这事儿，不仅她有些不好意思，就算石部长也颇感为难。

    小熊刚进部队就是来的宣传部，他当初还见过一面，没想到能做出来这样的莽事儿！

    郭主任言辞是激烈了一点，他也听说过，但真不至于到出手的地步。

    这时候大家对于人品是十分重视的，尊老敬老一向是国家的道德要求，传统美德！

    大家都认为，一个不尊老敬老的人，也不会是什么好人！

    事业上，也不应该有什么成就！

    如果这事儿在小熊的档案上留下来了，小熊的前途也就毁了。

    “这事儿……我尽力吧，熊成业就算出了这个办公室，也是我老石的兵，我会给他找个好地方的。”

    良久，石部长叹口气，说道。

    苏潇潇皱眉，这话说的很是悲观。

    直接对熊成业的未来不看好？

    这什么意思，这就意味着军区还要处置他们！

    “部长，我觉得你真应该听听郭主任骂人，我倒是觉得这次小熊虽然有错，但错的不是他一个，首错在郭主任！”

    “郭主任仗着自己的资历倚老卖老，为老不尊，干扰别人正常工作环境，甚至质疑别人的人品，对他人的人格进行侮辱谩骂。”

    “有句话叫做先撩着贱，这件事儿，本来就是郭主任先去撩动别人，还有他的两个狗腿子，都是挑事儿的好手！”

    “对于这个，我们应该质问一下上层领导，他们未经过我们基层领导的同意，就调动管理！”

    “现在发生了冲突，是否是因为他们的工作过于‘高屋建瓴’，不接地气！是否因地制宜，走入群众！在调动管理层的时候是否想过匹配性，在发生矛盾的时候是否想过如何调和！”

    “没有调查就没有发言权，这事儿追本溯源，还是要从最先挑头的那个开始严肃处理！”

    “我们不应该柿子挑软的捏，欺软怕硬，要给青年战士一次容错的机会，他们年纪小，易冲动，难得我们就因为孩子的一次冲动，就否定他的一生吗！”

    “我们应该给青年战士机会，如果每次都是一次否定，长此以往，是否还会有战士敢于试错！敢于承担！”

    “军区的发展应该是良性的……”

    苏潇潇给石部长想着解释的话术，一脸严肃的说着。

    石部长听着眼皮不断跳动，仿佛抽搐了一般。

    他知道小苏的口才很好，但他不知道小苏的口才这么好！

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