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    　　不要钱，你看看你个小损样，都钻进钱眼里了啊。我是想告诉你，根本不用去买VCD，你买了光盘之后，直接到公司电脑上来看就行了，插到光驱里，再安装个播放器，直接点击播放就行了。威廉不屑的瞟了诺曼一眼。

    　　这个还真可以有，第二天晚上，诺曼就拉着威廉到龙岗电影院附近的黑暗小角落里花20块钱买了四个光盘。可是要在公司里看，必须得找个没有人的时间点才行啊。但是没有想到，晚上熬夜吧，熬不过伟杰，他几乎每天都是凌晨12点半之后才走。

    　　这还不算完，更让诺曼郁闷的是，连礼拜天，他都待在办公室里，你说这气人不，再加上后来，又是人员变动，又是增加人手，反正，直到我和威廉离开了，诺曼的四张光盘都还没有找到用武之地，一直还完好无损的封存在他床头呢。不过，没有过多久，人家诺曼已经真刀实枪的操练上了，估计也不需要望梅止渴了......

    　　直到Moriss和caroline他们走的前一天，戴维才回到深圳公司。在这段时间里，我的收获很大，工作上如鱼得水，生活中顺风顺水，人际交往中，和同事们之间的关系也是突飞猛进。

    　　俗话说，“家和万事兴”，说的是一个家庭，大凡一户人家，过日子，总得要和和气气，讲团结、重协商，不争拗，不动怒，相互尊重、互助友爱，不同习惯，不同性格共存共生、互融互促。同样的道理，我们在日常工作中，也都希望能够快乐幸福的工作着。

    　　可见，和同事们之间是否能够生成一种和谐融合关系，至关重要。我深知，在一家公司，要工作顺利，其乐融融，首先要处理好横向关系，也就是和同事们之间的关系。如果彼此之间真诚相待，关系融洽，互相配合，彼此提携，那自然会对自己的工作有所帮助，无论是工作效率，还是工作量，都会有很大的提升。

    

　　其次，还要处理好纵向关系。也就是和领导的关系，林道公司比较简单，基本上只需要对一个人，就是伟杰，他最Care的是维护他的优越感和自尊心，我就不要去触碰到他的痛点，恭维，配合，听从，就是最好的维护。

    　　和男同同事们，自然是关系要好上一些，毕竟进来公司那么长时间了，平时有什么活动也都一起参加，晚上出去喝个小酒了，周末一起逛逛啊，等等，自然也就增深了彼此之间的友谊，要说到关系好的，那当然是同宿舍的哥们了。

    　　虽然和诺曼还是有点隔阂，交往肯定不深，一开始他就对我带有成见，偏偏我又是一个很要强的人，有时候为了生存可以在屋檐下低一下头，可是不是生死关头，我可不是那么容易就愿意妥协的。但是总的来说，我们彼此间也没有什么深仇大恨，只是三观不同，也没有必要闹翻，所以也算是处的还可以的。

    　　平时，互相之间开个玩笑，逗个乐子，也是常有的事。当然有关他的所作所为，我还是看不惯，可是那又如何，人家还看不惯咱们呢，所以即使有什么不满也就埋在心底吧，最低限度也要不发表意见，一笑而过即可，人生路漫漫，不能把精力浪费在这些琐事上面。
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